Renoncement aux soins, handicap, contraception, dépistage, tabagisme, dépression… sont autant de difficultés qui peuvent altérer l’état de santé des jeunes ou être source d’inquiétude. (source : ove-national.education.fr)
Un handicap, qu’il soit visible ou non, peut lui aussi nécessiter un accompagnement. Environ 80% des handicaps sont invisibles ; il peut s'agir d'atteintes liées à une maladie invalidante, d'un trouble sensoriel, psychique, cognitif, de l’apprentissage (dys)... (source : apf-francehandicap.org)
Les difficultés en lien avec la santé ou le handicap ne doivent pas être un frein à votre parcours de formation.
A l’ISCB, nous mettons en œuvre des mesures pour faciliter l’accessibilité de l’apprentissage et les parcours de formation des apprenants en situation de handicap et de tout apprenant en difficulté particulière, de santé ou d’apprentissage ; avec deux prérogatives clés :
👉 La compensation
👉 La logique de service
Cyrille Florimond est l’interlocuteur privilégié des apprenants de l’ISCB dont les handicaps, les troubles invalidants ou les difficultés scolaires font obstacle à leur formation.
Il est présent pour favoriser la prise en compte des besoins des apprenants, être leur relais auprès des équipes pédagogiques et, le cas échéant, auprès des entreprises et des instances partenaires.
N’hésitez pas à le contacter, il saura être à votre écoute, vous guider et vous accompagner tout au long de votre projet de formation.
Les permanences du référent handicap sont le lundi matin (8h/11h) et le vendredi après-midi (13h/14h)
(au 3è étage du bâtiment E).
Si vous avez besoin de le rencontrer, vous pouvez le contacter pour prendre un RDV (avec confirmation par retour de mail) à : referent.handicap@iscb.fr
Une infirmière est présente pour vous recevoir pour toute difficulté liée à un problème de santé, ou simplement pour répondre à vos questions.
Sa mission est d'accueillir et d'écouter les apprenants qui s’adressent à elle, de déterminer leurs besoins de santé et de les accompagner, de répondre aux interrogations, d’orienter si nécessaire, d’assurer un rôle de prévention et de contribuer à l’éducation à la santé en vue de l’insertion sociale et professionnelle.
L’infirmière est présente tous les matins de 9h à 12h, du lundi au vendredi (à côté du CDI)
Il existe des lieux qui offrent un accueil, une écoute, des informations, de façon gratuite et confidentielle, aux jeunes qui le souhaitent :
A la MDA (12-21 ans), la santé est considérée dans sa dimension physique, psychique, relationnelle et sociale par une équipe pluriprofessionnelle (éducateurs, infirmiers, médecins…) qui accueille les jeunes de 12 à 21 ans du lundi au jeudi, de 13h à 18h.
• Adresse : 66 Bd Béranger, 37000 TOURS
• Tél : 02 47 22 20 69
• E-mail : mda37@montjoie.asso.fr
• Facebook : @MaisonDesAdos37
• Website : www.mda37.fr
L’Espace Santé Jeunes - Point Accueil Ecoute Jeunes 37 est ouvert du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30.
Ce lieu accueille les jeunes de 12 à 25 ans et apporte un appui pour les difficultés concernant la santé de façon la plus large : mal-être, souffrance, dévalorisation, échec, attitude conflictuelle, difficultés scolaires ou relationnelles, conduites de rupture, violentes ou dépendantes, décrochage social, scolaire…
• Adresse : 95 Rue Michelet, 37000 Tours
• Tél : 02 47 05 07 09
• E-mail : espacesante.jeunes37@wanadoo.fr
• Facebook : @espacesantejeunes.pointaccueilecoutejeunes37
• Website : www.fesj.org/37-Espace-Sante-Jeunes-de-Tours
Le Crous d’Orléans-Tours met à disposition une plateforme d’écoute et de soutien psychologique gratuite à distance, pour les étudiants qui peuvent aborder avec des psychologues des problèmes de stress, de conflit, d’isolement, de démotivation, d’épuisement… Les appels sont anonymes et entièrement gratuits.
La plateforme est accessible 24h/24 et 7j/7 au 0800 730 443.
• Tél : 0800 730 443. Les appels sont anonymes et entièrement gratuits.
• Website : www.crous-orleans-tours.fr/action-sociale/ecoute-soutien-psychologique/
Si une loi de 1957 évoque déjà la notion de « travailleur handicapé », il faut attendre la loi d’orientation de 1975, présentée par Simone Veil, pour que soit créée la première politique publique sur le handicap. La loi d’obligation d’emploi vient la compléter en 1987. (source : Les clés du social)
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées marque ensuite une nouvelle orientation. Les réflexions évoluent alors d’une logique d’intégration vers une logique d’inclusion.
La loi du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel met en place des règles spécifiques s’appliquant aux travailleurs handicapés dans les entreprises, notamment en matière d'accès à la formation et de conditions de travail.
En France, on compte 12 millions de personnes en situation de handicap. 2,8 millions de personnes en âge de travailler sont reconnues handicapées. Pour elles, le taux de chômage est deux fois supérieur à la moyenne nationale malgré l’obligation d’emploi. (source : agefiph.fr)
L’ISCB peut vous accompagner dans votre parcours de formation et votre insertion professionnelle, n’hésitez pas à vous rapprocher du référent handicap.
Les principaux partenaires de notre mission handicap :
(Contrat d'apprentissage ou Contrat de Professionnalisation : formation en 2 ou 3 ans, sans frais pour l'alternant et 0 reste à charge pour l'entreprise)
BTS
Audiovisuel
BTS
Assurance
BTS
Communication
BTS
Gestion de la PME
BTS
Management Commercial Opérationnel
BTS
Management en Hôtellerie Restauration
BTS
NDRC Digitalisation Relation Client
BTS
Services Informatiques aux Organisations
Licence Métiers des Arts Culinaires
et des Arts de la Table
(Contrat d'apprentissage ou Contrat de Professionnalisation : formation en 1 an, sans frais pour l'alternant et 0 reste à charge pour l'entreprise)
Le formulaire de réclamation est réservé aux personnes en formation à l'ISCB
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